Pozitivna psihologija na poslu : što najbolje čini najboljima?
Dostupno: 1
Ukupno u fondu: 1

Pozitivna psihologija na poslu : što najbolje čini najboljima?

Majda Rijavec


Nakladnik
Zagreb : IEP : D2, 2009. (Donja Lomnica : Ekološki glasnik)
Materijalni opis
299 str. ; 21 cm
Niz
Edicija Obelisk / IEP
ISBN
9789537057282 (IEP)
UDK
159.913(035)
Jezik
hrv
Kataloški broj
7323
Datum upisa u katalog
20.12.2016

Sadržaj

Što bi vam pomoglo da u životu budete uspješniji: spoznaja o tome koji su vam nedostaci i kako ih možete prevladati ili pak znanje o vašim jakim stranama i o tome kako ih možete još više razviti? Većina ljudi kojima je postavljeno ovo pitanje u okviru Gallupove studije, provedene u šest zemalja, odgovorila je da bi im potrebnije bilo znati koji su im nedostaci. Međutim, istraživanja pokazuju da je korisnije upoznati svoje jake strane i onda na njima graditi (poslovnu) budućnost. Ne znači da se ljudi uopće ne mogu promijeniti, ali promjene su teške. Dakle, izgleda da je točna narodna poslovica kako starog psa ne možemo naučiti novim trikovima. U stvari, možemo, ali – teško. Više nam se isplati usavršavati one trikove koje već zna. Ovo je samo jedno od područja primjene pozitivne psihologije – novoga smjera u psihologiji koji se, otkako je ozvaničen 1998. godine, ubrzano razvija u cijelome svijetu. To je pokret koji naglašava ono što je u ljudima dobro, a ne ono što nije: istražuju se faktori koji pojedincima i zajednicama (obiteljskim i radnim) omogućavaju da se razvijaju i optimalno funkcioniraju.

Napomene

Bibliografija: str. 290-294. 505 8_ Bilješke o autoricama: str. 299

Primjerci u knjižnici

Inv. knjiga Inv. broj Zbirka Odjel Status
G 2843 STRUČNA Dostupno